İnegöl Belediyesi nin 2021 yılında uygulamaya başladığı Kaizen Teklif Sistemi kapsamında kuruma katkı sağlayacak tekliflerde Escort Fatih bulunan 10 işçi için ödül merasimi düzenlendi Belediye Lideri Alper Taban vatandaşların da ortak akıl ve iştirakçi idare anlayışına katkı sunmasını dilek ettiklerini söyledi
İnegöl Belediyesi nde 2021 yılında başlayan Fındıkzade escort Kaizen Teklif Sistemi uygulaması kapsamında işçilerin kuruma katkı sağlayacak teklifleri bedellendiriliyor Komitenin değerlendirmesi sonucunda belirlenen ödül cetveli üzerinden farklı ödüllerle onure edilmesine karar verilen 10 işçi için bugün ödül merasimi Gaziosmanpaşa escort düzenlendi
KAİZEN UYGULAMASI 2021 YILINDA BAŞLADI
Encümen salonunda 11 00 da yapılan ödül merasimine Belediye Lideri Alper Taban ile birlikte Kaizen Teklif Sistemi Komitesi ve önerisi kabul edilen çalışanlar katıldı Burada bir açıklama yapan Lider Alper Taban Kaizen ile ilgili bir teklif sistemi kurmuştuk Bugün de teklifleri ile kurumumuza katkı sağlayan çalışanlarımız için düzenlediğimiz ödül merasimi için bir ortadayız Bildiğiniz üzere kurumsal değişim ve dönüşüm çalışmaları başlığı altında yaptığımız çalışmalarda Kaizen Enstitü ile çalışmaları yürüterek yalın ve yenilikçi çalışmayı kurumumuza kazandırmak üzere adımlar atmıştık Bu adımların da meyvelerini topladık ve toplamaya devam ediyoruz Burada bizler şunu önemsiyoruz vatandaşlarımızın bizlere emaneti olan bu vazifeyi en uygun formda yaparak en verimli tasarruflu halde çalışarak en yenilikçi gözle fırsatları görerek çalışalım istiyoruz Bu kapsamda Kaizen ile birtakım çalışmalar yürüttük 2021 yılı Şubat ayında bu süreci başlatmıştık dedi
AMACIMIZ ARKADAŞLARIMIZI ÖNERMEYE İTMEK
Katılımcı idare anlayışını önemsediklerini vurgulayan Lider Taban şöyle devam etti Bugün kurumumuz ismine bizlere tekliflerde bulunan fikir veren ve tıpkı vakitte vermiş olduğu teklifleri kabul gören arkadaşlarımız ortamızda İştirakçi olmayı önemsiyoruz Gerek kurum içi çalışmalarda kurum çalışanlarımızın kurum dışında da vatandaşlarımızın bizlere katkı sunmasını önemsiyoruz Bu sayede istişare kültürü ve ortak aklı da işletmiş oluyoruz Burada Kaizen Teklif Sistemi ile birlikte arkadaşlarımızın işe bakışını ve aidiyetini tazelemiş oluyoruz Bunun çok değerli olduğunu da söz etmek istiyorum Burada birtakım kriterler belirledik Bu kriterler işletilerek gelen fikirler hakikaten bir katma paha oluşturabiliyor mu noktasında kriterler belirlendi Komitemizde da arkadaşlarımız değerlendirmeler yaparak bunlar sonucunda ödül almayı hak edip etmediği noktasında karar veriliyor Burada gayemiz arkadaşlarımızı önermeye itmek ve gelen tekliflerden de istifade etmek
VATANDAŞLARIMIZIN DA İŞTİRAK GÖSTERMESİNİ İSTİYORUZ
Bizler tıpkı vakitte vatandaşlarımızın da fikirleriyle idareye katkı sunmasını istiyoruz Kentimize dair rastgele bir bahiste fikir ve kanaatlerini bizlere iletebilirler Gerekli tüm altyapıyı oluşturduk www inegolunfikri com adresinden birebir formda Senin Belediyen isimli taşınabilir uygulama üzerinden 153 ve whatsApp çizgilerimiz ile mail adreslerimizden vatandaşlarımız bizlere teklifte bulunabilirler Bu ortak akıl ve iştirakçi idare anlayışını kurum kültürü haline dönüştürmek istiyoruz Ben katkı sağlayan tüm arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum
Açıklamasında çalışanların sunduğu teklifleri de paylaşan Lider Taban akabinde tek tek tüm işçilere aldıkları mükafatları takdim etti
Kaynak BHA Beyaz Haber Ajansı
