Vodafone Türkiye, dünyanın en güzel patronlarını kıymetlendiren Great Place to Work Enstitüsü’nün Türkiye’de bu yıl 10’uncusunu gerçekleştirdiği “En Yeterli İşverenler” araştırmasında “1000-4999 Çalışan” kategorisinde ikinci oldu.
Vodafone Türkiye, dünyanın önde gelen araştırma, danışmanlık ve eğitim şirketlerinden Great Place to Work Enstitüsü tarafından Türkiye’de 10’uncu defa açıklanan “En Yeterli İşverenler” araştırmasında “1000-4999 Çalışan” kategorisinde ikinci oldu.
Vodafone Türkiye İcra Şurası Lider Yardımcısı Bülent Bayram, şunları söyledi:
“Vodafone Türkiye olarak, çeşitliliğe ehemmiyet veren, ancak bununla yetinmeyip, bu çeşitliliği kültürümüze, iş yapış formumuza, lisanımıza dahil eden bir şirket olmayı hedefliyoruz. Her alanda fırsat eşitliği sağlama maksadıyla çalışan tecrübesini kültürümüzün merkezine koyuyoruz. Çalışan tecrübesinin sade prosesler ile bürokrasiden uzak ve şeffaf bir bağlantıyla şekillendirilmesine değer veriyoruz. Her çalışanın biricikliğini kabul eden, ferdî muhtaçlık ve beklentilere karşılık veren esnek uygulamalarla çalışanlarımıza en güzel tecrübesi yaşatmaya odaklanıyoruz. İnsan Kaynakları alanında geliştirdiğimiz yenilikçi uygulamaların dünyanın saygın araştırma kuruluşlarından Great Place to Work Enstitüsü tarafından mükafata layık görülmesinden büyük memnunluk duyuyoruz. Vodafone’da herkesin #oldugumgibi diyebileceği bir çalışma ortamı yaratmak için çalışmaya devam edeceğiz.”
Toplam 8 kategoride 147 şirket yer aldı
Dünyada 5 kıta ve 60 ülkede yüksek inanç temelli işyeri kültürü oluşturma konusunda uzman küresel bir araştırma ve danışmanlık şirketi olan Great Place to Work, çalışanları ve şirket kültürünü derinlemesine tahlil ederek belirlediği “Türkiye’nin En Yeterli Patronları 2022” listesini açıkladı. Great Place to Work tarafından gerçekleştirilen tahlillere dahil olarak “Harika İşyeri Sertifikası”nı almaya hak kazanan lokal ve memleketler arası tertiplerin katıldığı Great Place to Work Türkiye’nin En Düzgün Patronları Listesi’nde bu yıl tertiplerin çalışan sayısına nazaran 8 kategoride 147 şirket yer aldı. Araştırmaya katılan şirketler, Great Place to Work ideolojisine nazaran bir şirketin kurum kültürünün temelinde yer alan güvenilirlik, hürmet, hakkaniyet, gurur ve ekip ruhu boyutları ile değerlendirildi. Ocak 2021 ile Ocak 2022 ortasında tertip çalışanlarının işyeri kültürleri içindeki tecrübesini ölçümleyen Trust Index anketine dahil olan 120 bine yakın çalışanın karşılıklarıyla oluşan listede “Herkes İçin Kusursuz İşyeri” kriterlerinde en güzel performansı gösterenler yer buldu.
Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı
